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四川岚强石油天然气工程勘察设计有限责任公司
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新冠疫情防控期间复工复产后安全生产工作预案
日期：2020-03-03 17:11 作者：admin 阅读：
自新型冠状病毒疫情爆发出现，公司领导高度重视，按照成都市“成住建防疫发〔2020〕34号”文件以及成都市高新区桂溪街道企业疫情防控指南，四川岚强公司严格按照复工复产要求，办理复工手续，落实防疫防范措施，逐步推进复工事项。现已于2020年2月27日得到成都市高新区公园建设局的复产通知书批准。为确保本企业在复工复产过程中的员工生命健康安全，特制定本工作预案。
一、 工作原则
(一) 统一领导，分级负责。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的处置由疫情防控工作领导小组统一领导，全体人员服从领导小组的指挥调度。具体处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互配合。(二) 以人为本，预防为主。以维护好、实现好、发展好员工根本利益为出发点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情蔓延事件发生。
(三)快速反映，协同应对。疫情发生后，立即启动应急预案，上报当地卫生防疫部门，同时上报疫情防控工作领导小组。与有关单位相互协作、相互配合， 确保信息收集、情况报告，指挥处置等各环节的紧密衔接，在最短的时间内控制事态。
二、成立疫情防控工作领导小组
为了保证复工复产整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，统一指挥协调四川岚强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。组长：冷宇
副组长：梁英、向鸣
成员：于洲、陈娜、陈华、周磊、刘书霞
1、负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理；
2、负责传达、落实领导小组的指示意见，及对社区、街道的信息报送；
3、负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报；
4、负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。
5、检查上班员工口罩佩戴情况，并为上班员工测量体温，上班前和下班后各 1 次，并做好登记。
1、根据员工数量和防控要求，准备足够的防控物资（包括不少于一周的口罩、肥皂、消毒液等），配备额温枪、护目镜，并建立库存和使用台账。
2、疫情期间禁止使用中央空调，应采用自然通风的方式加强通风或者只单独使用新风系统，针对有多人操作的设备，应每班对操作按钮、把手等人员接触较多的物体或部件表面进行消毒。
(二)做好员工排查，建立返岗人员登记制度
1、对返岗人员登记到人，详细记录员工身体状况、假期外出情况、与重点疫区（湖北、重庆、广州、温州、深圳等地区）人员接触情况等信息。对每名员工近 14 天的去向进行排查；对来自或去过疫情重点地区的员工返蓉后居家隔离时间不足14日的，暂不进入办公区域复工；确保其隔离观察 14 天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗。体温正常但有咽痛、无力等症状的员工应主动提前报备，居家隔离观察，并在后续连续上报体温，有异常情况及时上报居住场所所在社区。
2、每位员工每天需戴口罩上班，进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过 37.3℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。
2、负责传达、落实领导小组的指示意见，及对社区、街道的信息报送；
3、负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报；
4、负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。
5、检查上班员工口罩佩戴情况，并为上班员工测量体温，上班前和下班后各 1 次，并做好登记。
三、防控措施
(一)提前备好防护物资，确保清洁消毒到位。1、根据员工数量和防控要求，准备足够的防控物资（包括不少于一周的口罩、肥皂、消毒液等），配备额温枪、护目镜，并建立库存和使用台账。
2、疫情期间禁止使用中央空调，应采用自然通风的方式加强通风或者只单独使用新风系统，针对有多人操作的设备，应每班对操作按钮、把手等人员接触较多的物体或部件表面进行消毒。
(二)做好员工排查，建立返岗人员登记制度
1、对返岗人员登记到人，详细记录员工身体状况、假期外出情况、与重点疫区（湖北、重庆、广州、温州、深圳等地区）人员接触情况等信息。对每名员工近 14 天的去向进行排查；对来自或去过疫情重点地区的员工返蓉后居家隔离时间不足14日的，暂不进入办公区域复工；确保其隔离观察 14 天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗。体温正常但有咽痛、无力等症状的员工应主动提前报备，居家隔离观察，并在后续连续上报体温，有异常情况及时上报居住场所所在社区。
2、每位员工每天需戴口罩上班，进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过 37.3℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。
3、四川岚强疫情期间原则上实施封闭管理，严禁无关人员进入经营办公场所。
4、疫情期间对保洁人员加强管理，掌握保洁人员返蓉后隔离时间，降低保洁频率，一周只进行一次清洁工作，保洁人员入场前进行体温检测。
5、建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度。加强健康教育，多种方式普及传染病防护知识，做到有症状早发现、早报告、早隔离、早治疗。
（三）防护措施全面细致，不漏过任何一个环节
要将工作场所分为公共区域、室内工作场所和室外工作场所三个部分、确保不漏掉任何一个环节，做到防护无死角。
1、公共区域
（1）建立体温监测和人员健康监测制度。动态信息良好的员工每天进入办公场所前，应检测体温，并进行洗手消毒。若员工体温超过 37.3℃，应要求员工回家观察休息。工作中一旦发现员工有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似症状，应立即停止工作，及时到医疗机构就诊。
（2）减少在人群密集或通风不良的公共区域的逗留时间，如门厅、走廊、洗手间、茶水间等，逗留期间要正确佩戴口罩。
（3）尽量少触摸公共区域物品，接触扶梯、门把手等部位时可用纸巾遮避， 如无遮避须及时洗手。
2、室内工作场所
（1）员工上班期间必须时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，保持勤洗手， 坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步法严格洗手。摘口罩前后做好手部卫生防护，废弃口罩放入专用垃圾桶内，每天两次使用 75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
（2）严控接触性感染，防止污染源进入。对出入口、工作台、楼梯间、卫生间、休息区进行清洁消毒应根据办公场所的实际情况，进出人员、物品的流向设计，应尽量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干净物品无交叉。
（3）员工尽量避免与具有呼吸道疾病症状的人员密切接触，避免接触野生动物。公司设置临时隔离场所，根据公司办公室分布特点，分别在30楼及4楼设置临时观察隔离点。30楼隔离点为30楼会议室，4楼隔离点为吸烟室。
（4）暂停集中会议、集中培训等集聚性活动，督促员工日常佩戴口罩。疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。
（5）避免聚集就餐、外出就餐，鼓励员工回家就餐或自带餐盒,采用分餐、错时用餐等措施，减少隐患。
（6）加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。在显著位置处张贴病毒防控宣传材料，正确宣传引导告知所有人员需配合和注意事项。
（7）在工作和生活场所设置充足的洗手设施和洗手液或香皂等卫生用品。
3、室外工作场所
（1）做好员工防护知识培训。要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。如发现有新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状的，依有关流程及时报告，妥善处理，迅速采取隔离防护措施。出勤车辆内部及门把手每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
（2）外业工作开展
A. 项目出差人员需为已居家隔离 14 天，身体无不适症状，并建立项目人员健康档案。
B. 积极配合项目所在地的防疫工作，及时备案登记。
C. 项目人员必须配戴口罩，每天定时测量体温，项目车辆及时消毒。D.有项目临时办公区域的，禁止无关人员进入。
E.根据项目情况制定专门的防疫预案。
四、设备设施管理
1、员工乘坐电梯或者步行楼梯期间全程佩戴口罩，避免交谈，乘坐电梯时可减少睁眼的时间。
2、设立口罩集中收集垃圾桶。同时办公场所的垃圾桶每天定时清理并消毒，保持清洁卫生。
3、所有设备外借及入库前要及时消毒，并建立消毒清理台账。
五、防控联动机制
加强与当地社区、防疫部门的沟通，密切关注政府新闻媒体公开发布的预警信息，充分利用网络、电话等多渠道及时、准确、客观、全面地向公司部门、员工通报疫情预警信息和应对措施，保持日常有效沟通和紧急处置流程畅通。4、疫情期间对保洁人员加强管理，掌握保洁人员返蓉后隔离时间，降低保洁频率，一周只进行一次清洁工作，保洁人员入场前进行体温检测。
5、建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度。加强健康教育，多种方式普及传染病防护知识，做到有症状早发现、早报告、早隔离、早治疗。
（三）防护措施全面细致，不漏过任何一个环节
要将工作场所分为公共区域、室内工作场所和室外工作场所三个部分、确保不漏掉任何一个环节，做到防护无死角。
1、公共区域
（1）建立体温监测和人员健康监测制度。动态信息良好的员工每天进入办公场所前，应检测体温，并进行洗手消毒。若员工体温超过 37.3℃，应要求员工回家观察休息。工作中一旦发现员工有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似症状，应立即停止工作，及时到医疗机构就诊。
（2）减少在人群密集或通风不良的公共区域的逗留时间，如门厅、走廊、洗手间、茶水间等，逗留期间要正确佩戴口罩。
（3）尽量少触摸公共区域物品，接触扶梯、门把手等部位时可用纸巾遮避， 如无遮避须及时洗手。
2、室内工作场所
（1）员工上班期间必须时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，保持勤洗手， 坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步法严格洗手。摘口罩前后做好手部卫生防护，废弃口罩放入专用垃圾桶内，每天两次使用 75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
（2）严控接触性感染，防止污染源进入。对出入口、工作台、楼梯间、卫生间、休息区进行清洁消毒应根据办公场所的实际情况，进出人员、物品的流向设计，应尽量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干净物品无交叉。
（3）员工尽量避免与具有呼吸道疾病症状的人员密切接触，避免接触野生动物。公司设置临时隔离场所，根据公司办公室分布特点，分别在30楼及4楼设置临时观察隔离点。30楼隔离点为30楼会议室，4楼隔离点为吸烟室。
（4）暂停集中会议、集中培训等集聚性活动，督促员工日常佩戴口罩。疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。
（5）避免聚集就餐、外出就餐，鼓励员工回家就餐或自带餐盒,采用分餐、错时用餐等措施，减少隐患。
（6）加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。在显著位置处张贴病毒防控宣传材料，正确宣传引导告知所有人员需配合和注意事项。
（7）在工作和生活场所设置充足的洗手设施和洗手液或香皂等卫生用品。
3、室外工作场所
（1）做好员工防护知识培训。要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。如发现有新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状的，依有关流程及时报告，妥善处理，迅速采取隔离防护措施。出勤车辆内部及门把手每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
（2）外业工作开展
A. 项目出差人员需为已居家隔离 14 天，身体无不适症状，并建立项目人员健康档案。
B. 积极配合项目所在地的防疫工作，及时备案登记。
C. 项目人员必须配戴口罩，每天定时测量体温，项目车辆及时消毒。D.有项目临时办公区域的，禁止无关人员进入。
E.根据项目情况制定专门的防疫预案。
四、设备设施管理
1、员工乘坐电梯或者步行楼梯期间全程佩戴口罩，避免交谈，乘坐电梯时可减少睁眼的时间。
2、设立口罩集中收集垃圾桶。同时办公场所的垃圾桶每天定时清理并消毒，保持清洁卫生。
3、所有设备外借及入库前要及时消毒，并建立消毒清理台账。
五、防控联动机制
长虹物业中心电话：028-86150400（周一至周五08:00-19:00，028-83331765（监控中心24小时）
桂溪社区卫生服务中心电话：028-86036079，180115457137（24小时）
六、应急响应
1、先期处置
如发现员工有可疑症状和异常情况的，要在第一时间进行现场处置：
(1)对疑似患者立即按照公司设置的临时隔离点进行隔离，上报长虹物业和桂溪社区，严格控制与疑似患者密切接触。
(2)立即安排与其密切接触的人群到专门地点进行隔离观察，防止流动。(3)立即封锁周围可能被传染的环境，防止其他人员接近。
(4)立即将传染病人或疑似病人信息报告桂溪社区及相关部门。
(5)凡接触和处置新型冠状病毒感染的肺炎的人，要做好防护工作。
(6)做好被污染环境区域的消毒工作。
2、事件调查
尽快了解和分析事件起因经过，有针对性地开展法治宣传和教育工作，做好隔离员工的基本生活保障。及时疏导、化解矛盾和冲突。
3、信息报送
事件发现人应第一时间上报防控组长冷宇及单位负责人涂强，防控小组收到信息后应第一时间将疫情信息上报长虹物业和桂溪社区卫生服务中心。信息上报应当按照国家有关规定执行，做到及时、客观、真实、准确，不得迟报、谎报、瞒报、漏报，内容包括：时间、地点、信息来源、事件性质、简要经过、影响范围、损害程度、现场救援情况和已采取的其他措施等，并根据事态发展，及时续报事件处置等有关情况。任何部门和个人，不得擅自对外编造、发布有关突发事件应急处置工作的情况和事态发展的信息。
4、应急结束
突发疫情处置结束，总经办收集、整理应急处置工作记录、方案、文件等资料，及时总结评估，采取或者继续实施必要措施，防止发生公共卫生事件的次生、衍生事件或者重新引发社会安全事件。进入过渡时期，逐步恢复生产生活秩序。
